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誠聘英才
- 分類：人才戰略
- 發布時間：2019-10-29 00:00:00
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概要:
詳情
董事長助理：
崗位職責：
1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫董事長的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
崗位要求：
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
薪資待遇：年薪6-10萬
董事長秘書：
崗位職責：
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、統招?？埔陨蠈W歷；有主板上市企業相關工作經驗；
2、形像良好，具有良好的語言表達能力和人際交往能力；
3、愛崗敬業，熱情開朗，服務意識、保密意識和責任心強，較強服從意識；
4、文字功底扎實，具有較強的文字表達書寫能力和分析理解能力；
5、具有本崗位應有的職位素質及職業形象
薪資待遇：年薪6-10萬
財務經理：
崗位職責：
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；
3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；
6、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
8、協調對外審計，提供所需財會資料。
崗位要求：
1、財會專業大學以上學歷；
2、有會計證或注冊會計師資格者優先；
薪資待遇：年薪8-10萬
法務：
崗位職責：
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核；
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
崗位要求：
1、大學?？埔陨?，法律專業；
2、有法務工作1年以上工作經驗；
3、工作踏實，有敬業精神；
4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
薪資待遇：年薪6-10萬
信息化經理：
崗位職責：
1、負責已有設備物聯接入，物聯傳輸協議解析。
2、邊緣側硬件解決方案的設計，包括數據采集，數據解析、本地存儲，數據上云等。
3、負責整體解決方案的數據安全性和完整性。
崗位要求：
1、計算機或信息管理相關專業；
2、有IT崗位工作經驗；
3、具備至少一種程序語言開發能力；
4、熟悉網絡技術，深厚的IT專業技術知識；
5、具備較強的領導能力、溝通協調能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。
薪資待遇：年薪5-8萬
商務部經理：
崗位職責：
1、負責工業園區所在地政府部門的對接工作
2、負責當地政府接待工作。
3、負責政府各部門的相關政策的申請
4、負責協調集團總部與政府關系。
5、負責產業園區各公司內部與政府關系。
崗位要求：
1、40歲以上，退休政府人員優先；
2、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；
3、思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
薪資待遇：年薪6-12萬
項目施工經理：
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等工作；
3、配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作；
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建.設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門經理反饋；
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷以上；
2、3年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照.工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；
4、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
5、具有很強的責任心和事業心；
薪資待遇：年薪8-10萬
調味品營銷總監：
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
崗位要求：
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上調味品市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資源。
薪資待遇：年薪15-30萬
服裝營銷總監：
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
崗位要求：
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上調味品市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資源。
薪資待遇：年薪15-30萬
采購經理：
崗位職責：
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協調公司各部門間工作。
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，管理類、物流類相關專業；
2、xx行業3年以上相關采購行業管理工作經驗，有外資企業采購經理工作經歷者優先；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；
5、具備較強職業道德素質。
薪資待遇：年薪6-10萬
辣椒醬研發工程師：
崗位職責：
1、負責主持公司產品定位，新產品開發的全面工作
2、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃；
3、負責新產品策劃，需求分析、產品規劃；
4、負責研究產品現狀和發展趨勢，掌握、監控、分析競爭對手動態；
5、負責分析行業發展熱點，跟蹤用戶需求，并提出相應的對策；
6、配合其他部門制定產品運營計劃，持續改善產品；
7、負責組織公司的技術發展規劃。
崗位要求：
1、具有5年以上相關的食品/新產品的研發經驗，熟悉產品的行業標準，熟悉食品研發，能熟練進行產品小試，中試；
2、具有豐富的食品科學理論知識和熟悉食品原料功能及應用；
3、具有強烈的事業心和責任心和組織能力，工作主動，團隊合作意識強。
4、食品調味料項目（主要指辣椒醬）的整體設計、建設、投產、銷售策劃等。
6、食品工藝、規程之員工培訓。
7、能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊創新精神，積極主動、靈活應變、認真負責；
薪資待遇：年薪6-8萬
養殖場廠長：
崗位職責：
1、負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規程；
2、負責后勤保障工作的管理，及時協調各部門之間的工作關系；
3、負責制定具體的實施措施，落實和完成公司各項任務；
4、負責監控本場的生產情況，員工工作情況和衛生防疫，及時解決出現的問題；
5、負責編排全場的經營生產計劃，物資需求計劃。
崗位要求：
1、5年以上規?；B殖技術服務經驗；
2、畜牧獸醫、動物醫學等相關專業，高中專及以上學歷；
3、40歲以上，55歲以下；
4、善于學習捕捉市場動態、思想前衛、管理大膽；
5、身體健康，熱愛畜牧養殖事業。
薪資待遇：年薪6-10萬
郵箱：dingshuzhen@zlnyjt.com 郵件標題請注明應聘職位+姓名，簡歷以word附件投遞，請勿貼在郵件正文。
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